RECRUITMENT INFOMATION
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任职要求
岗位职责
1、负责办理辞职员工工资核对。
2、负责本部门的花名册编制与更新。
3、车间员工的工资核算和统计工作。
4、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作。
5、将班长当天所交的工作日报表与系统核对。
6、负责本部门办公用品的领用、发放，做好记录。
7、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表。
8、按时提交日报、周报、月报、年报等统计分析资料，为提高公司管理水平，提高经济效益做贡献。
9、车间文件的发放、存档记录，公共性张贴文件的管理。
10、负责本部门的员工考勤纪律，并及时汇总发至人力资源部门。
11、严守公司各项规章制度及车间管理规定。
12、完成上级交办的其它任务。
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